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Preguntas para entrevistas a periodistas

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Un periodista es un profesional de la información que investiga y redacta reportajes sobre diversos temas, como política, finanzas, deporte, cultura y mucho más. La mayoría de las veces trabaja para un medio de comunicación, pero también puede hacerlo como freelance. Un reportero es otro término para referirse a un periodista.

Preguntas relacionadas con las competencias

  • ¿En qué medida cree que puede transmitir historias utilizando la tecnología? ¿Cuáles son sus ventajas e inconvenientes a este respecto?
  • ¿Conoces bien nuestro diario? ¿Qué podríamos hacer de forma diferente?
  • ¿Qué medidas ha tomado para mejorar la lectura de obras anteriores?
  • ¿Qué haría si se enterara de una noticia de última hora antes que sus compañeros más experimentados?
  • ¿Cuál es la mejor manera de mantener la imparcialidad cuando se trata un tema polémico?

Preguntas conductuales o situacionales 

  • ¿Cómo maneja la presión de cumplir los plazos?
  • ¿Qué medidas de seguridad aplica para garantizar la exactitud de los datos que recopila?
  • ¿Qué noticia importante del año pasado hubiera preferido cubrir de entre todas las demás?
  • ¿Qué relato le ha parecido el peor? ¿Qué sacó en claro?
  • ¿Qué elegiría cubrir si tuviera la oportunidad de escribir sobre cualquier historia? ¿Por qué?

Cuestiones generales 

  • ¿Conoce bien a nuestro equipo editorial? Sigue la obra de algún autor en particular; ¿por qué?
  • ¿Qué noticias son actualmente tendencia y relevantes para nuestra publicación?
  • ¿Qué opina de la normativa sobre redes sociales y de cómo afecta al periodismo?
  • Pretendemos mejorar nuestro desarrollo y rendimiento. Quieres aprender a grabar y editar vídeos?
  • Explique su estilo de redacción y los elementos que le gusta incluir en sus artículos.

Conclusión

Un periodista, también conocido como reportero, es responsable de investigar y publicar noticias y relatos precisos sobre la actualidad. Entre sus responsabilidades se cuentan entrevistar a especialistas, obtener información de primera mano reportes sobre los acontecimientos y estructurar un esquema en un relato cohesionado y fascinante. 

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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